PwC’nin 29. Küresel CEO Anketi, sigorta sektörü temsilcilerinin sadece %46'sının önümüzdeki yıl içinde şirketlerinin gelir artışına dair olumlu beklentilere sahip olduğunu ortaya koyuyor. Bu oran, 2025 yılındaki %56’ya göre %18’lik bir düşüş sergiliyor.
Gelir Artış Beklentisinde Düşüş
PwC’nin her yıl düzenlediği ve Dünya Ekonomik Forumu’nun yıllık toplantısında açıklanan 29. Küresel CEO Araştırması, iş dünyası liderlerinin gelir artışı beklentilerinin son beş yılın en düşük seviyesine gerilediğini gösteriyor. Yapay zekâ yatırımlarının henüz yeterince kazanç sağlamaması ve artan jeopolitik riskler, bu düşüşteki etkenler arasında sıralanıyor. Türkiye de dahil olmak üzere 95 farklı ülkeden 4.454 CEO’nun katılımıyla gerçekleştirilen araştırma, CEO’ların yalnızca %30’unun önümüzdeki yıl içinde şirketlerinin gelir büyümesine güven duyduğunu ortaya koydu. Geçtiğimiz dönemde bu oran %38 seviyesindeydi, bu da yönetim kadrolarının artan belirsizlik karşısında ne kadar çekingen olduğunu gözler önüne seriyor.
Dönüşümün Hızı ve Strateji
PwC Türkiye Kıdemli Ortağı Cenk Ulu, araştırmanın bulgularını değerlendirirken iş dünyasının şu an bir 'bekle-gör' sürecinden ziyade 'hızlı adaptasyon' dönemi yaşadığını belirtti. Ulu, Türkiye'deki CEO’ların gelir büyümesine olan güveninin %24’e kadar gerilediğini, bunun sebeplerinin ise makroekonomik belirsizlikler ve teknolojik dönüşüm baskıları olduğunu vurguladı. Ulu, CEO’ların %42’sinin ifade ettiği hız endişesinin yapay zekâ yatırımlarının etkili olması için doğru liderlik yaklaşımları ve beceri dönüşümü ile başa çıkılması gerektiğini belirtti. Belirsizlikler döneminde öne çıkacak başarı faktörü, sadece teknolojik yatırım yapmakla kalmayıp, bu teknolojiyi operasyonel esneklikle birleştirip sürdürülebilir bir iş modeline dönüştürmekten geçiyor.
CEO’ların Dönüşüm Kaygıları
Araştırma, CEO’ların teknolojik değişim hızı karşısında ciddi kaygılar taşıdığını göstermekte. Küresel CEO’ların %42’si, iş süreçlerinin yapay zekâ gibi teknolojik değişimlerin hızına yetişip yetişmeyeceği konusunda belirsizlikler yaşıyor. Ayrıca, %24’ü inovasyon kapasitelerinin belirsiz bir geleceğe yönelik yeterli olup olmadığını sorgularken, %19’u ise orta ve uzun vadede şirketlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak için alınan önlemlerin yetersiz olduğunu düşünüyor. Bu veriler, liderlerin teknolojik dönüşüm konusunda ciddi bir baskı altında olduklarını açıkça ortaya koyuyor.
Yapay Zekânın Sınırlı Etkisi
Yapay zekâ (YZ) kullanımının artmasına rağmen, bunun finansal sonuçlara yansıması henüz çok sınırlı düzeyde kalıyor. Küresel ölçekte CEO’ların %30’u bu tür yatırımlarından henüz belirgin bir geri dönüş alamadıklarını ifade ediyor. Yapılan araştırmalara göre, hem maliyetlerde tasarruf hem de gelir artışını aynı anda gerçekleştirip başarı gösteren 'lider' şirketlerin oranı ise yalnızca %12 seviyesinde. Bu durum, yapay zekânın iş modellerine entegrasyonu konusunda hala önemli bir mesafe kat edilmesi gerektiğini gösteriyor.
CEO'ların Risk Algısı
CEO’lar, önümüzdeki 12 ay için en büyük riskleri siber güvenlik (%30), enflasyon (%25) ve jeopolitik gerilimler (%23) olarak görüyorlar. Ek olarak, gümrük tarifeleri de (%20) önemli bir endişe kaynağı olarak öne çıkıyor. Özellikle Çin (%28) ve Amerika Birleşik Devletleri (%22) gibi ülkelerdeki CEO’lar, bu durumdan en fazla etkilenen kesimler arasında yer alıyor. Bunun yanı sıra, CEO’ların %29’u gümrük tarifelerinin kâr marjlarını olumsuz etkileyeceğinden endişe duyuyor. Son 12 ay içinde, küresel CEO’ların %33’ü veri kullanımı ve gizliliği meseleleri, %29’u ise yapay zekânın güvenliği ile ilgili sorularla karşılaştıklarını bildiriyor. Yükselen ticaret tarifeleri de (%20) liderler arasında önemli bir kaygı oluşturmaktadır.
PwC araştırmasının detaylarına buradan ulaşabilirsiniz.
