Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından düzenlenen “TSB ile Üniversitelerde Sigorta Buluşmaları” programı, Akdeniz Üniversitesi’nde gerçekleştirildi. Bu etkinlikte, sektördeki önde gelen temsilciler, gençlerle bir araya gelerek sigortacılığın giderek artan önemi ve genç nesillere sunulan yeni istihdam olanaklarını tartıştı.
Önemli İsimler Bir Araya Geldi
Toplantıya Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, TSB Başkanı Ahmet Yaşar, Unico Sigorta Genel Müdürü Ender Güzeler, TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı ve Akdeniz Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şükrü Özen katılım gösterdi. Bu buluşma, sadece gençlerin sigorta sektöründeki kariyer fırsatları hakkında bilgi edinmelerini sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda sektörün geleceğine dair önemli görüşlerin paylaşılmasına da olanak tanıdı. Katılımcılar, etkinlik sayesinde gençlerin sektöre olan ilgisini artırmayı başardıklarını vurguladı.
İstihdam Oranı ve Sektör Vizyonu
Akdeniz Üniversitesi’nin sigortacılık bölümünden mezun olanların istihdam oranının oldukça yüksek olduğunu belirten Rektör Prof. Dr. Özlenen Özkan, bu durumun sektördeki insan ve doğa odaklı stratejinin önemine işaret ettiğini dile getirdi. Özkan, “İklim değişikliğiyle birlikte ortaya çıkan risklerin yönetimi, sadece mühendislik veya biyoloji ile değil, aynı zamanda sigortacılıkla da mümkündür” şeklinde konuştu. Bu çerçevede, insan ve çevre faktörlerinin sigortacılığın temel taşları olduğunu belirtti.
Değişen Dinamikler ve Yeni Fırsatlar
TSB Başkanı Ahmet Yaşar, sigorta sektörünün halihazırda 200 binden fazla çalışana istihdam sağladığını belirtti. Yaşar, iklim değişikliğinin artan etkilerinin, sigorta sektöründe yeni bir dönemin başlangıcını işaret ettiğini kaydetti ve “Sigortacılık her zaman var olacak, çünkü riskler sürekli bir doğaya sahip” dedi. Teknolojinin de yeni fırsatlar ve ürünler ortaya koyduğunu hatırlatan Yaşar, sigortacılığın istihdam grafiğinin sürekli yükseldiğini ifade etti.
Dijitalleşme ve İnsan Kaynağı Önemi
Unico Sigorta Genel Müdürü Ender Güzeler, sektördeki dönüşümde insan kaynağının vazgeçilmez bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Güzeler, dijitalleşmenin müşteri deneyimini yeniden şekillendirdiğini ve veri analizi ile yapay zeka alanında ciddi yatırımlar yaptıklarını aktardı. Ayrıca, genç yeteneklere değer verilmesi ve onların kariyer gelişimlerine destek verilmesinin kritik olduğunu ifade etti.
Gençlere Yönelik Programlar
TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, genç istihdamını artırmaya yönelik hedefleri ve staj programlarının önemini dile getirdi. Gençlerin, sektörü yerinde deneyimleyerek kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarını amaçlayan bu programlar, öğrencilerin mezun olmadan önce sektörü tanımalarını sağlıyor. Obalı, gençlerin yetkinliklerini artırarak iş yaşamına daha hazırlıklı bir şekilde giriş yapmalarını desteklemeye ciddi önem verdiklerini belirtti.
